A importância da estratégia da transversalidade

Os textos abordados pela unidade 1, do módulo 5: “A transversalidade de gênero e raça na gestão pública” apontam para transversalidade de gênero e raça nas políticas públicas, retrata a importância das conferências, fóruns, conselhos, os novos movimentos sociais entre outros mecanismos de participação e controle social que contribuem para formulação de políticas públicas que atentam de fato a demanda apresentada por este público. “A proposta centrada na estratégia da transversalidade significa assumir um novo olhar e, consequentemente, outro patamar para os homens e para as mulheres, brancos/as e negros/as. Trata-se, portanto, de uma de uma transformação nas relações de gênero e raça que elimine as representações segregadoras e discriminadoras, associadas ao feminino e à negritude”. Diante desta colocação do autor e o descrito na questão anterior percebemos a dificuldade de encontrar gestores/as sensibilizados/as e capacitados/as nas temáticas de gênero e raça, gerando entraves ao desenvolvimento das políticas públicas, como é o caso do município de Vargem Alta que carece de programas, projetos, e ações direcionados a este público. Enquanto moradora e trabalhadora da área de assistência social no município de Vargem Alta é possível identificar como ainda é precário o atendimento às mulheres no município, bem como ainda não se nota interesse por parte do poder público em organizar sua gestão na perspectiva da interseccionalidade de forma atender a demanda da população feminina residente no município. Assim seria necessário despertar o poder público municipal para a importância da criação de políticas públicas direcionadas ao universo feminino, sejam através de ações afirmativas ou outros mecanismos, mas que atendam afetivamente a demanda desta população. É importante que estes assuntos façam parte da agenda de discussão dos orçamentos anuais realizados pelos gestores a fim de garantir recursos para criação, por exemplo, de Centros de Referência Especializados da Mulher; articulação municipal com a Justiça e a assistência jurídica gratuita; articulação entre as delegacias e demais serviços de segurança pública local; instituir o Conselho Municipal de Direitos da Mulher, entre outros instrumentos que garantam o pleno exercício da cidadania pelo universo feminino e consequentemente a igualdade de gênero, afinal “o empoderamento feminino é fundamental para democracia do país” (deputada Ana Martins, atualmente secretária da Mulher do PCdoB e coordenadora da União Brasileira de Mulheres (UBM) abriu sua fala durante o Seminário sobre “Reforma Política). É importante que os gestores/as sejam capacitados e sensibilizados quanto a questão de gênero e raça. É preciso desenvolver no município a estratégia da transversalidade de gênero e raça que demanda ações inovadoras citadas no texto “Princípios e Conceitos de Interseccionalidade, Intersetorialidade Transversalidade”, para que assim sejam desenvolvidas Políticas Públicas com recorte de genro e raça. 

 Redação: Bianca Nicoli Scaramussa 

 Postagem: Letícia Largura da Silva